Rapport RH et Caisse Boulogne-sur-Mer

Rapport écart de caisse

À remplir uniquement si un écart de caisse est détecté.

Montant global Ticket Z (€) Source caisse

Montant issu du ticket Z TTC de fin de service du responsable.

Montant global réel (€) Comptage physique

Montant compté réellement dans la caisse fin de service du responsable.

Date

À remplir Par défaut : la date du jour de l'écart.

Responsable de service

Renseigner la personne qui valide le rapport.

Écart : —

Statut

En attente de saisie

Procédures suivies (cocher si respectées)

Cochez chaque point qui a bien été respecté pour cet incident de caisse.

Comptage avec l’équipier après chaque shift Responsable encaisse dans la caisse manager + TPE Manager Écart fait constater à l’équipier Vérification rapport télécollecte avec le montant global TPE

Explication de l'incident et procédure suivie

Zone disciplinaire

Indiquez le statut de la fiche incident liée au salarié.

Fiche incident à faire au salarié (si pas encore faite, à faire juste après / jour même) Fiche incident faite au salarié

Rapport Heures supplémentaires

À remplir uniquement si des heures supp doivent être déclarées.

Responsable qui valide

Date

La date de l'écart.

CA fin de journée (€)

Heures planifiées (Skello)

Organisation du service

La production est bien gérée (pas de rupture en plein rush) ?

Oui Non

Présence d’un salarié inefficace ?

Non Oui

Panne matériel / problème inhabituel ?

Non Oui

Heures supplémentaires déclarées

Format obligatoire : xxHxxmin (ex : 18H05min)

Total heures supp : 0,00h

Productivité

—

Renseigne le CA, les heures Skello et les heures supp.